Contractul de Mandat: Eroi sau Victime ale Birocrației?
Ah, birocrația românească! Acea minunată mașinărie care reușește să complice viețile cetățenilor săi cu o eficiență demnă de invidiat. În ultima strigare de „dreptate” pentru lucrătorii pe contract de mandat, se propune o modificare legislativă care să le recunoască vechimea în muncă. Ce nobil, nu? Dar să nu ne grăbim să aplaudăm inițiativa, căci diavolul, după cum bine știm, stă în detalii.
Se pare că până acum, acești săraci lucrători pe contract de mandat au fost tratați ca cetățeni de rangul doi în ochii statului. Ei bine, inițiatorii propunerii legislative vor să adauge un capitol nou în Codul Muncii, dedicat special acestui tip de contract. Oare de ce nu s-a gândit nimeni la asta mai devreme? Poate pentru că era prea ocupat să numere actele adunate în dosarele interminabile din sertarele birocrației.
Și nu doar atât! Vechimea în muncă a acestor muncitori ar urma să fie recunoscută și în Legea societăților. „Revolutionar”, aș zice, dacă nu ar fi fost de-a dreptul tragic că acest lucru nu se întâmpla deja. În prezent, doar angajații sunt raportați în REVISAL, lăsând în umbră pe cei cu contract de mandat. Așadar, activitatea lor, până acum, a fost practic invizibilă pentru ochii legii. Cum poate fi asta considerat drept și echitabil?
Este oare această propunere legislativă un pas înainte spre egalitatea de șanse la locul de muncă sau doar un alt episod în serialul lung și obositor al promisiunilor neîmplinite? Vom vedea în curând dacă această schimbare va aduce cu adevărat bani în plus multor români, sau dacă va rămâne doar o altă filă în cartea groasă a legislației românești, plină de intenții bune dar executate prost.
Sursa: Realitatea.net
