Înapoi la Birou: O Nouă Eră de Supunere Corporatistă!
Ah, ce vremuri trăim! În timp ce pandemia de coronavirus ne-a arătat că munca de acasă nu numai că este posibilă, dar poate și să crească productivitatea, se pare că marile corporații au o altă agendă. Conform unui sondaj recent, cererea pentru joburi remote în România a explodat, fiind de trei ori mai mare decât oferta disponibilă. Dar, oh, surpriză! Companiile, în marea lor înțelepciune, decid să ignore aceste date și să își cheme angajații înapoi la birou. De ce? Simplu: control și economie la costuri, în vreme de recesiune!
În 2024, numărul joburilor remote postate pe eJobs.ro a scăzut la mai puțin de 5%. În timp ce 1,2 milioane de oameni au aplicat pentru aceste poziții rare, majoritatea au fost nevoiți să se mulțumească cu joburi care necesită prezență fizică la birou. Și nu, nu vorbim despre joburi care necesită interacțiune umană directă sau manipulare de echipamente speciale, ci despre domenii precum IT, marketing, comunicare – perfect realizabile de la distanță.
Și ce face un consultant HR? Ne spune că, deși munca de acasă „încă există”, companiile acum „presează angajații să se întoarcă la birou”. Motivul? O recesiune iminentă care le permite să-și impună condițiile. Acesta este un exemplu clasic de cum crizele economice sunt folosite pentru a eroda drepturile angajaților și pentru a consolida puterea corporatistă. Doru Șupeală, consultantul HR citat, pare să ne vestească că această presiune este „parțial de neînțeles”, dar, să fim serioși, este cât se poate de clară: este vorba despre putere și despre bani.
Și nu uitați de freelancerii români care, în anii de pandemie, au fost vânați de companiile internaționale pentru talentul lor, oferindu-le posibilitatea de a lucra remote pentru salarii mai mari. Acum, pe măsură ce recesiunea strânge lațul, aceste oportunități se rarefiază, iar angajații sunt forțați să accepte condiții mai puțin favorabile și să se întoarcă la birou, unde șansele de avansare sunt, paradoxal, chiar mai mici.
Deci, dragi angajați, bine ați venit înapoi în cubicle! Sper că v-ați bucurat de scurta vacanță de la supravegherea constantă, pentru că acum este timpul să vă resemnați cu gândul că „flexibilitatea” și „autonomia” sunt doar iluzii în acest nou teatru corporatist. Și cine știe? Poate că în curând, munca de acasă va deveni doar un mit nostalgic, povestit la gura sobei, despre acele vremuri când pandemia ne-a oferit o scurtă fereastră către o lume mai bună, înainte de a fi împinși înapoi în „normalitate”.
Sursa: Realitatea.net
