Adoptarea Legii 360/2023, un reper legislativ înnoitor în sferele sistemului de pensii publice din România, își găsește expresia în dorința de a aduce echitate și sustenabilitate financiară în lungul proces de tranziție demografică prin care trece societatea românească. Publicată în Monitorul Oficial pe data de 6 decembrie 2023, prevederile acesteia se vor aplica de la 1 ianuarie 2024, marcând astfel începutul unei noi ere în materie de securitate socială.
Un salt semnificativ de 13,8% în cuantumul pensiilor, concomitent cu ajustarea punctului de pensie la 2.032 lei, reflectă un efort de realiniere a beneficiilor pensionarilor la contextul economic actual. Modificarea vârstei de pensionare, uniformizată acum la 65 de ani pentru ambele sexe, și stabilirea unui stagiu minim de cotizare de 15 ani sunt decizii care tinde să uniformizeze și să simplifice sistemul, dar și să îl alinieze la standardele și practicile europene.
Formula de calcul a pensiilor, inovată, oferă o imagine mai clară și mai echitabilă a modului în care contribuțiile individuale se reflectă în beneficile de pensie. Introducerea VPR (valoarea punctului de referință) ca pivot în calculează beneficilor indică un pas spre o mai bună personalizare și ajustare a pensiilor la realitățile economice și sociale.
Mai mult, extinderea beneficiilor pentru categorii diverse de români, de la absolvenții de învățământ superior până la mamele care îngrijesc copii, reflectă o recunoaștere a diverselor forme de contribuție socială și economică, evidențiind o perspectivă modernă asupra conceptului de muncă și contributivitate.
Exemplele de calcul ale pensiilor, oferite pentru a ilustra concret impactul noii formule asupra beneficiilor efective, reiterează angajamentul legislativ față de transparență și prevedibilitate. Aceste exemple, care conturează condițiile specifice de vechime și nivelul de salarizare, evidențiază nu doar flexibilitatea, ci și detaliul cu care noul sistem de pensii este gândit.
Recalcularea pensiilor, deschisă beneficiarilor sub anumite condiții, este o prevedere de natură să asigure că sistemul rămâne sensibil și adaptabil la schimbările din parcursul profesional al individului. Este un semnal că legislația se străduiește să fie cât mai aproape de realitățile vieții beneficiarilor săi, asigurând o justiție distributivă în rândul pensionarilor.
În concluzie, Legea 360/2023 reprezintă o piatră de temelie în ceea ce privește reforma sistemului de pensii din România, aducând ameliorări substanțiale care țin atât de cuantumul pensiilor, cât și de modalitățile de calcul și recalculare ale acestora. Prin această lege, se reflectă o viziune pragmatică, dar totodată umană, asupra modului în care societatea își tratează cei mai vulnerabili membri, contribuind astfel la o mai mare coeziune socială.
