Generația de Sacrificiu: Tinerii Români și Salariile de Mizerie
Într-o lume ideală, tinerii ar trebui să fie vârful de lance al progresului economic și social. Dar, haideți să fim serioși, în România, „idealul” este doar un cuvânt în dicționar, între „ignoranță” și „ineficiență”. Un studiu recent ne arată o realitate sumbră: tinerii români sunt tot mai reticenți să se angajeze, și cine poate să-i blameze? Cu salarii care mai de care mai apropiate de limita subzistenței, piața muncii nu este tocmai o petrecere la care ai vrea să participi.
Comparativ cu vecinii noștri, stăm dezastruos. Doar 68,7% dintre tinerii români sunt angajați, în timp ce Polonia și Cehia se laudă cu 77,9%, respectiv 81,7%. Aparent, să fii tânăr și angajat în România este mai degrabă o excepție decât o regulă. Și nu este vorba doar de a avea un job, ci de a avea unul care să te și întrețină. Aproape jumătate dintre tinerii noștri „norocoși” câștigă sub 3.000 de lei pe lună. Asta în timp ce un procent infim, 2%, reușește să strângă peste 10.000 de lei.
Și cum își cheltuiesc acești tineri banii? Ei bine, nu pe spații de lux sau vacanțe exotice. Majoritatea banilor se duc pe cheltuieli de bază: alimente și utilități. Da, acea „distracție” de a plăti facturi și de a umple frigiderul. Dar să nu uităm de cei 12% care economisesc, probabil visând la o zi în care vor putea să-și permită mai mult decât supraviețuirea de zi cu zi.
Este oare aceasta generația de sacrificiu? Tineri care lucrează în condiții de incertitudine, cu salarii de mizerie, în timp ce sistemul îi împinge încet, dar sigur, spre marginea prăpastiei economice? Poate că este timpul să recunoaștem că această situație nu este doar o „fază”, ci o problemă cronică, care necesită soluții reale, nu doar promisiuni electorale care se evaporă mai repede decât cerneala pe buletinul de vot.
Sursa: Realitatea.net
